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★《5人組や、5人組の仲間達》
《5人組や、5人組の仲間達》は、「手柄(功績)を立てると、仲間になれる」と、いう《悪である(間違った)》価値観を持つ(記事No.1206)
【★1。《5人組や、5人組の仲間達》は、「手柄(功績)を立てると、仲間になれる」と、いう《悪である(間違った)》価値観を持つ】
<1>。悪人が、褒められようとする事柄(行動)は、善人に怒りを発生させる(善人から怒りを受ける)事柄(行動)である。
①。悪人の群れで、褒められる(高い評価を受ける)事柄は、善人の群れでは、怒られる(敵だと認定される)事柄である場合が多い。
(1)。悪人の群れでは、長の、仲間として受け入れるかの判断が、「自分より低能者であるか、自分の役に立つか」と、いう《悪である(間違った)》価値観なので、「媚」などが受け入れられやすい。
1。悪人の群れでは、長の、仲間として受け入れるかの判断として、自分より低能者であり、「正義感の無い方法で、『長に受け入れられよう』、『長の家来(言い成り)になろう』と、する人」が、受け入れられやすい。
(2)。善人の群れでは、長の、仲間として受け入れるかの判断が、「正しい《心と考え》の表現」である。
1。善人の群れでは、「正義感の無い方法で、『長に受け入れられよう』、『長の家来(言い成り)になろう』と、する」人は、長の怒りを発生させて駆除される。
2。善人の群れでは、「正義感の無い方法で、『長に受け入れられよう』、『長の家来(言い成り)になろう』と、する」ことは、長への侮辱である。
<2>。《5人組や、5人組の仲間達》は、正常な《心と考え》が無いので、善人が「何が原因で、長(仲間、群れ)に受け入れられているのか」が分からない。
①。《5人組や、5人組の仲間達》は、「何が原因で、長(仲間、群れ)に受け入れられているのか」が分からないので、善人の行動を、目で見た情報などの表面上の情報(認識)だけを、モノマネする。
(1)。《5人組や、5人組の仲間達》から見た、善人の群れの、表面上だけの情報(認識)では、群れに受け入れられる(褒められる)方法とは、「手柄(功績)を立てている」ように見える。
※補足1。現実の真実としては、群れに受け入れられる(褒められる)方法とは、「正しい《心と考え》の表現」が行われた場面であるが、《5人組や、5人組の仲間達》には、「手柄(功績)を立てている」場面のように見える。
<3>。《5人組や、5人組の仲間達》(悪人)が、他の群れに受け入れられようとする場合の方法。
①。他の群れの長に、自分の手柄(功績)を渡そうとする。
(1)。手柄は、人から奪ったものであることが多い。
1。他の悪人の群れでは、正義感の無い方法の方が、受け入れられやすい。
②。《5人組や、5人組の仲間達》は、善人の群れに入りたい場合には、自分が善人であると、見せ掛けようとする。
(1)。《5人組や、5人組の仲間達》は、善人の群れに入りたい場合には、自分が善人であると、見せ掛ける為に、「良い人の行動などの、表面上の認識をモノマネしたもの」が使われる。
<例えば>
①。「作り笑顔」。
②。「臨機応変の無い、会話(流れ、話し方なども含む)」。
③。「欲しがっているものを手渡す」
などで、見せ掛けが行われる。
※補足1。《実際としては》、善人が行っていることは、悪人の表面上の認識とは、違うこと(別物)を行っている。
<4>。《5人組や、5人組の仲間達》は、他人のモノマネを行って受け入れられない場合、モノマネの方法が間違っていることが原因であり、自分が悪いのではないと《悪である(間違った)》認識をする。
①。つまり、《5人組や、5人組の仲間達》は、モノマネで失敗しても、自分を低能であると、正しく認識(反省)しない。
<5>。《5人組や、5人組の仲間達》は、他の群れに受け入れられようとする場合。
①。群れの敵を批判することで、その群れに受け入れられようとする。
(1)。この批判は、手柄(手土産)としての趣旨が強く、正当な批判ではない場合が多い。
<1>。悪人が、褒められようとする事柄(行動)は、善人に怒りを発生させる(善人から怒りを受ける)事柄(行動)である。
①。悪人の群れで、褒められる(高い評価を受ける)事柄は、善人の群れでは、怒られる(敵だと認定される)事柄である場合が多い。
(1)。悪人の群れでは、長の、仲間として受け入れるかの判断が、「自分より低能者であるか、自分の役に立つか」と、いう《悪である(間違った)》価値観なので、「媚」などが受け入れられやすい。
1。悪人の群れでは、長の、仲間として受け入れるかの判断として、自分より低能者であり、「正義感の無い方法で、『長に受け入れられよう』、『長の家来(言い成り)になろう』と、する人」が、受け入れられやすい。
(2)。善人の群れでは、長の、仲間として受け入れるかの判断が、「正しい《心と考え》の表現」である。
1。善人の群れでは、「正義感の無い方法で、『長に受け入れられよう』、『長の家来(言い成り)になろう』と、する」人は、長の怒りを発生させて駆除される。
2。善人の群れでは、「正義感の無い方法で、『長に受け入れられよう』、『長の家来(言い成り)になろう』と、する」ことは、長への侮辱である。
<2>。《5人組や、5人組の仲間達》は、正常な《心と考え》が無いので、善人が「何が原因で、長(仲間、群れ)に受け入れられているのか」が分からない。
①。《5人組や、5人組の仲間達》は、「何が原因で、長(仲間、群れ)に受け入れられているのか」が分からないので、善人の行動を、目で見た情報などの表面上の情報(認識)だけを、モノマネする。
(1)。《5人組や、5人組の仲間達》から見た、善人の群れの、表面上だけの情報(認識)では、群れに受け入れられる(褒められる)方法とは、「手柄(功績)を立てている」ように見える。
※補足1。現実の真実としては、群れに受け入れられる(褒められる)方法とは、「正しい《心と考え》の表現」が行われた場面であるが、《5人組や、5人組の仲間達》には、「手柄(功績)を立てている」場面のように見える。
<3>。《5人組や、5人組の仲間達》(悪人)が、他の群れに受け入れられようとする場合の方法。
①。他の群れの長に、自分の手柄(功績)を渡そうとする。
(1)。手柄は、人から奪ったものであることが多い。
1。他の悪人の群れでは、正義感の無い方法の方が、受け入れられやすい。
②。《5人組や、5人組の仲間達》は、善人の群れに入りたい場合には、自分が善人であると、見せ掛けようとする。
(1)。《5人組や、5人組の仲間達》は、善人の群れに入りたい場合には、自分が善人であると、見せ掛ける為に、「良い人の行動などの、表面上の認識をモノマネしたもの」が使われる。
<例えば>
①。「作り笑顔」。
②。「臨機応変の無い、会話(流れ、話し方なども含む)」。
③。「欲しがっているものを手渡す」
などで、見せ掛けが行われる。
※補足1。《実際としては》、善人が行っていることは、悪人の表面上の認識とは、違うこと(別物)を行っている。
<4>。《5人組や、5人組の仲間達》は、他人のモノマネを行って受け入れられない場合、モノマネの方法が間違っていることが原因であり、自分が悪いのではないと《悪である(間違った)》認識をする。
①。つまり、《5人組や、5人組の仲間達》は、モノマネで失敗しても、自分を低能であると、正しく認識(反省)しない。
<5>。《5人組や、5人組の仲間達》は、他の群れに受け入れられようとする場合。
①。群れの敵を批判することで、その群れに受け入れられようとする。
(1)。この批判は、手柄(手土産)としての趣旨が強く、正当な批判ではない場合が多い。
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